Как организация может уволить работника и отказать в выходном пособии?
опубликован 19.01.2017, 23:39
Нашу торговую точку закрыли 15 января, уведомили работников устно за 2 недели, другая точка меня не устроила. Как организация может меня уволить, если я помимо зарплаты, компенсации за отпуск, хочу получить выходное пособие за 1 или 2 месяца. Могут ли отказать. Спасибо, очень жду, ответы раньше быстрее приходили.
Уведомили о чем? Об увольнении в связи с сокращением штата работодатель должен вручить работнику не менее, чем за 2 месяца до увольнения. Если в трудовом договоре в качестве рабочего места не указана конкретная торговая точка, то на перемещение работника его согласие не требуется. Не согласны с перемещением, можете уволиться по собственной инициативе подав заявление за две недели до увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Декретный отпуск - отказ руководства перевести на другую точку после закрытия торговой точки - мои права и возможности
Получение понятия торговой точки и налогообложение в другом городе
Как отказаться от перевода в далекую точку магазина - последствия для работы и увольнения.
Вопросы ИП - открытие расчетного счета, объединение бухгалтерии и покрытие убытка доходом с разных торговых точек и лицензий.
Как получить компенсацию за отпуск при ликвидации торговой точки и переводе на другую фирму?
Возможен ли увольнение из-за закрытия отдаленной точки работы при наличии бессрочного трудового договора?
Возможно ли увольнение на постоянной работе при закрытии отдаленной точки?
Права сотрудника при закрытии торговой точки - статья увольнения и возможность получить компенсацию
Вопросы о трудоустройстве после отпуска по уходу за ребенком и возможность смены города работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут