Права сотрудника при закрытии торговой точки - статья увольнения и возможность получить компенсацию

Вопрос №12004023 из г. Воронеж
опубликован 16.01.2017, 13:02

Торговая точка закрывается и мне предложили другую. Мне там не нравиться и я отказалась. По какой статье в трудовой книжке меня уволят (организация юр.лицо) и положены ли мне компенсация или выходное пособие. О закрытии магазина сообщили устно за 2 недели. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Вам должны были предложить письменно за два месяца перевод на другую работу, если согласно трудовому договору Вы приняты в конкретный магазин. В случае отказа - увольнение в связи с сокращением штата с соответствующим выходным пособием. Если в трудовом договоре не указан конкретный магазин в качестве рабочего места, перемещение производится без согласия работника. Отказаться можете подачей заявления об увольнении по собственной инициативе за 2 недели до дня увольнения, расторжение трудового договора до истечения двухнедельного срока - по согласованию с работодателем. Если заявления об увольнении не подадите и на работу не выйдите, работодатель вправе уволить Вас за прогул (никаких компенсаций естественно не будет). Поэтому читайте внимательно свой трудовой договор.

16.01.2017, 13:10

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте Нина. Чтобы ответить на ваш вопрос наверняка, нужно видеть ваш трудовой договор. Если вы принимались на работу в конкретно этот магазин и адрес магазина указан в трудовом договоре я, то уволить вас могут только по сокращению штатов. Сокращение вас должны уведомить не менее чем за два месяца.

16.01.2017, 13:04

Спасибо за вашу работу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Уволить должны вас по сокращению штатов. Уведомить должны были за два месяца письменно. Вам прлдена компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие за два месяца.

16.01.2017, 13:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права сотрудника при закрытии торговой точки - статья увольнения и возможность получить компенсацию

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы