Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хочу выйти на работу после 1,6. может ли работодатель перевести меня в другой город, если на работе мое место занято?

20.01.2017, 07:43
• г. Уфа

Хочу выйти на работу после 1,6. может ли работодатель перевести меня в другой город, если на работе мое место занято?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Хочу выйти на работу
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Без вашего согласия перевод не возможен, так как согласно ТК РФ все переводы осуществляются по письменному заявлению работника и с его согласия.

Спросить
Пожаловаться

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).--ст.256 ткрф--требуйте свое рабочее место.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Гузель
08.01.2018, 15:10
Как вернуться на работу после декретного отпуска, если штат перевели в другой город и работать удаленно не хочется?
Я выхожу с декретного отпуска на работу. Наш штат перевели в другой город, все работают на удалённых рабочих местах в моем городе. Я ничего не подписывал в связи с этим пока была в декрете. Сейчас мой работодатель предлагают работу в другом городе на моей же должности, но я не согласна.
Подробнее
8 ответов
Света
21.07.2016, 10:21
Может ли работодатель отправить на работу в другой город без согласия сотрудника?
Имеют ли право работодатель отправить меня без моего желания работать в другой город? Всегда работала в одном городе там где проживаю. Говорят если не поеду то поставят пропуск смены и оштрафуют, а у меня висит дни стоят смены в своём городе и на них я могу выйти. Подскажите что делать.
Подробнее
4 ответa
Анастасия
25.10.2018, 08:59
Изменение места работы без согласия работника и уменьшение зарплаты - законность и возможные действия
Работодатель, без моего согласия хочет изменить место работы, в одном округе только другой город, добираться до нового места работы сложно. Так же уменьшится зарплата. Законно ли это? И что возможно сделать в данной ситуации?
Подробнее
2 ответa
Елена
16.09.2016, 16:48
Хочу выйти из декрета, ребенку 1.7. Могут ли меня перевести на другую точку работы, которые дальше на 4000 км? Должность тоже.
Хочу выйти из декрета, ребенку 1.7. Могут ли меня перевести на другую точку работы, которые дальше на 4000 км? Должность таже.
Подробнее
1 ответ
АННА АЛЕКСАНДРОВНА
15.01.2014, 21:35
Может ли работодатель перевести на другую работу в другой город с учетом наличия ребенка и законности такого действия?
Может ли работодатель перевести на другую работу в другой город, если у меня ребенок 8 лет и законно ли то, что руководство не будет сокращать ни одного человека, а хотят предоставить работу в другом городе без нашего согласия.
Подробнее
1 ответ
Владимир
28.01.2013, 18:04
Устроился на завод ВТРЗ в Воронеже, но договор истек - каковы мои варианты?
Я устроился на работу в Воронеже, на территорию завода ВТРЗ. Устроился от обнинского завода ОЦМК. Через 6 месяцев договор между ОЦМК и ВТРЗ закончился, и администрация ОЦМК предложила два варианта. 1)Поехать на работу в г.
Подробнее
1 ответ
Елена
15.12.2013, 09:14
Работодатель угрожает снижением заработной платы при возвращении после декретного отпуска
Ребенку 1 год, хочу выйти на работу, работодатель сказал, что мое место занято и если я выйду буду работать с нуля, клиентов не вернет. Средняя зп была 50 тыс, а оклад 20 тыс. То есть если я выйду, то пока не найду новых клиентов буду получать 20, есть ли способ сослаться на среднюю зп?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение