Могут ли меня сократить если у меня ребенок несовершеннолетний-инвалид и жена неработающая по уходу за ребёнком.
опубликован 20.01.2017, 15:16
Здравствуйте.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Есть и требования.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 54 секунды
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могут ли сократить с работы человека, если у него неработающая жена и ребенок?
Увольнение по окончанию срочного договора, несмотря на наличие строительных объектов и иждивение инвалида – законно ли это?
Могут ли меня сократить если у меня двое несовершеннолетних детей, жена в отпуске по уходу?
Возможно ли произвести уменьшение штатов при наличии детей-инвалидов и беременной жены?
У меня ребенок инвалид. Могут ли меня отца сократить если жена не работает.
Могут ли меня сократить, если у меня на иждивении жена и трое несовершеннолетних детей, один из которых инвалид (ДЦП)
Вопрос об отказе жене в дополнительных выходных из-за ухода за инвалидным ребенком
Меня хотят сократить, жена не работает сидит по уходу за ребенком еще на иждивении ребенок от первого брака жены. Законно ли это?
Влияет ли на сокращение работника наличие 5-месячного ребенка и неработающей жены в ООО, где есть другие сотрудники
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут