Намерения написать письмо на сотрудника ГИБДД - возможные последствия и наказание
опубликован 21.01.2017, 11:25
Доброго времени суток. Уголовной или административная ответственность вам не грозит, но если будет проверку вам надо будет обосновывать и доказывать свою жалобу. На основание чего она была.
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
А как мне ее доказать, что лучше ответить и если я ее не докажу что тогда?
Здравствуйте Светлана
Голословных обвинений быть не должно. Вас привлекут за клевету и ложный донос
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Вам надо обосновать на каких основаниях проводить проверку и в чем вы его обвиняете. Задайте вопрос целиком (с пояснением), тогда скажем как доказывать (если вы не просто так обвиняете)
У меня нет конкретных оснований что тогда?
---тогда вам может грозить вот это. Статья 306. Заведомо ложный донос
[Уголовный кодекс] [Глава 31] [Статья 306]
1. Заведомо ложный донос о совершении преступления -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. То же деяние, соединенное с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, соединенные с искусственным созданием доказательств обвинения, -
наказываются принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до шести лет.
---или вот это как минимум.
Статья 128.1. Клевета
[Уголовный кодекс] [Глава 17] [Статья 128.1]
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -
наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, -
наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -
наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.
Могут провести проверку (возможно формально) и просто отпишутся или что-то найдут и накажут сотрудника. А вас могут привлечь за клевету (раз голословно в чем-то обвинили и нет доказательств и факт не подтвердится), если сотрудник заявит.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Новый сотрудник не подписывает договор - какая ответственность ждет директора предприятия?
Сотруднику УФСИН грозит увольнение или неполное служебное наказание из-за возможного нарушения
Письмо к приставам - требование провести проверку и принять решение в соответствии с законодательством \n\nОтносительно
Узнал о постановлении КУСП - будет ли присылаться информация о наказании нарушителя ПДД?
Наказание за неправильное оформление полиса ГБДД - какие последствия грозят автовладельцу?
Сотруднику ФСИН грозит наказание за насилие над ребенком в детском саду - что ожидает его впереди?
Нарушение закона - сотрудник предприятия подает жалобу от имени другого человека в трудовую инспекцию
Было ли это правомерно, и какие законы оговаривают сроки проведения проверки?
Возбуждено уголовное дело против сотрудника полиции по ч.3 ч.30 Ст.159 УК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут