При приеме на работу 09.11.2010 за мной закрепили магазины розничной торговли Советского района г. Волгограда.

Вопрос №1202779 из г. Волгоград
опубликован 25.01.2011, 21:59

Работаю торговым представителем.

Работодатель угрожает мне увольнением. При приеме на работу 09.11.2010 за мной закрепили магазины розничной торговли Советского района г. Волгограда. С 01.12.2010 добавили еще и половину Кировского района г. Волгограда, при этом изменений в заработной плате не произошло. По прошествии двух месяцев я наработал свою клиентскую базу на закрепленных территориях. Но 24.01.2011 мне было предложено поменять район работы с Кировского и Советского на Ворошиловский и Центральный районы г. Волгограда, на которых клиентская база совершенно не развита. На мою территорию решили назначить вновь принятого работника. Учитывая неразвитость клиентской базы на новой территории (что вызывает ухудшение и утяжеление моих условий труда), я, ссылаясь на Трудовой Кодекс РФ, дал отказ на смену района работы. После чего, мне было заявлено, что меня уволят, если я не соглашусь на смену места работы.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Антон, формально действия администрации законны.

Не требует согласия работника перемещение в пределах одного предприятия в другое структурное подразделение, расположенное в той же области (ст. 72.1 ТК РФ). Поэтому после ознакомления с приказом о перемещении на другой район работы - невыполнение Вами работы на новом районе работы будет основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ).

25.01.2011, 22:50

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 50 минут