Невыплата компенсации за медицинский осмотр после декретного отпуска - как защитить свои права?
опубликован 21.01.2017, 06:20
Обязаны возместить согласно ст. 213 ТК РФ - Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры проходят работники, занятые на работах, которые связаны с изготовлением и оборотом пищевых продуктов, оказанием услуг в сфере розничной торговли пищевыми продуктами, материалами и изделиями и сфере общественного питания и при выполнении которых осуществляются непосредственные контакты работников с пищевыми продуктами, материалами и изделиями (ст. 23 Федерального закона от 02.01.2000 N 29-ФЗ "О качестве и безопасности пищевых продуктов.
Поэтому если работодательвам не компенсирует медицинский осмотр вы вправе вс удебном порядке взыскать эту сумму. Всего хорошего вам.
Источник: www.trudkod.ru
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Находясь в декр отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, необходимо ли проходить ежегодно мед.
Кто должен оплачивать работнику медосмотр при выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Нахожусь в декретном отпуске, заставляют пройти медосмотр. Декретный кончается через 2 года.
Срок прохождения медосмотра работником с вредными условиями труда после выхода из декретного отпуска
Необходимость прохождения медицинской комиссии перед выходом на работу после декретного отпуска и ответственность за оплату
Вопрос о возмещении расходов на медицинский осмотр после выхода из декретного отпуска при работе в детском саду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут