Мне нужна помощь юриста в суде.

Добрый день! Обратитесь к любому из юристов на данном сайте из г. Москва, условия работы можете оговорить индивидульно с юристом.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

Ольга, в день увольнения должна быть выдана трудовая книжка и произведен полный расчет. Если этого не сделано - то есть основание для обращения в суд.

Невыдача трудовой книжки рассматривается, фактически, как лишение человека возможности трудиться, можно взыскать через суд компенсацию за всё время невыдачи.

Если Вам нужна помощь юриста, то Вы можете обратиться к юристам, ответившим Вам на вопрос, отвечают обычно на те вопросы, в теме которых работают.

Вы должны сами первыми позвонить или иным образом связаться, только по контактам, указанным в подписи к ответу (анкете) конкретного юриста, можно также в личные сообщения.

Если Вам будет кто-то звонить, то знайте, что юристы сайта Ваших контактов не имеют и позвонить (первыми) не могут в принципе.

Здравствуйте. Уточните пожалуйста, какая именно помощь Вам необходима? Дело уже рассматривается в суде? Какой предмет спора?

Здравствуйте, в день увольнения с Вами должен быть произведен полный расчет и должна быть выдана трудовая книжка, если работодатель нарушил Ваши права, то Вы можете обратиться в суд, для юридической помощи можете выбрать любого из юристов на сайте. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Ольга, обращайтесь к любому понравившемуся Вам юристу. Если работодатель не высылал Вам уведомление - приглашение явиться за трудовой книжкой - значит он должен Вам выплатить компенсацию в размере среднего заработка за каждый день просрочки выдачи трудовой книжки (ст.232, 234 ТК ТФ) Удачи!