Отлучение на работе и штрафы - Может ли управляющий оштрафовать сотрудника за посещение дамской комнаты и прикрытие бутика?

Вопрос №12034317 из г. Ульяновск
опубликован 22.01.2017, 10:56

Я работаю в бутике торгового центра. Может ли управляющий меня оштрафовать за то, что мне нужно отлучиться в дамскую комнату и прикрыть бутик шторкой?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Рабртодателю не предоставлено право штрафовать работника, тем более отсутствие работника на рабочем месте по уважительной причине не наказывается. Удачи.

22.01.2017, 11:03

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

ТК РФ, Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

ТК РФ, Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Не имеет права.

22.01.2017, 10:59

Спросить юриста

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, мы не видели ваш трудовой договор поэтому и не знаем о каком штрафе идёт речь. Из заплаты никто и ничего не имеет право взыскивать, без согласия работника. Удачи Вам и всего хорошего.

22.01.2017, 11:00

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Во первых, трудовое законодательство вообще не содержит такой меры дисциплинарного взыскания, как штраф, кроме того он обязан вам обеспечить возможность удовлетворения своих физиологических и санитарных потребностей.

22.01.2017, 11:00

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста