Отработав 2 недели в колледже, можно ли расчитывать на отпускные за 28 дней?

Вопрос №12034676 из г. Сочи
опубликован 22.01.2017, 12:44
Скажите пожалуйста, я увольняюсь,2 недели почти отработала, работаю преподавателем в колледже, отпуск у нас летом 56 дней, заплатят ли мне отпускные, т.е за 28 дней.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы имеете право на отпуск с последующим увольнением. В соответствии с ТК РФ (ст. 127) по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Да вам должны выплатить компенсацию за отработанное время. Удачи.

22.01.2017, 12:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Если у Вас неиспользованный отпуск, то Вам должны его оплатить при увольнении. Всё зависит от того проработали ли Вы полный учебный год.

22.01.2017, 12:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Здравствуйте, Лилиана. Да, в последний день работы Вам должны выплатить расчетные (заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск.)

22.01.2017, 12:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Доброго времени суток! При увольнении работодатель обязан выплатить вам компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Сколько это будет дней уточните в отделе кадров.

22.01.2017, 12:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска-ст.127 ТК РФ.

22.01.2017, 12:54
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Юридические услуги в Сочи

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских