Как рассчитывается оплата отпуска по беременности и родам и можно ли использовать средний заработок?
опубликован 26.01.2011, 17:47
Яна, я хотел сразу ответить, что попросить-то вы можете бухгалтерию, только она вам откажет, т.к. заработок ныне принимается во внимание не за год, а за два года, да еще и эти два года должны быть непосредственно перед уходом в такой отпуск. А у вас эти два учитываемых года приходятся на отпуск по уходу за ребенком. Вот из чего исходили в бухгалтерии, рассказывая вам о МРОТ. Однако спешить не надо, необходимо это все проверить, т.е. посмотреть закон, практику, применительно к вашему вопросу, т.е. нужно время. Обращайтесь, но это будет возможно за небольшую плату.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 часа
Яна, не попросить можете, а требовать по Вашему заявлению включить в расчет среднего заработка вместо 2009-2010 годов другие годы, предшествующие первому отпуску по беременности и родам, 2008-2009 годы. Это предусмотрено законом и возможно в том случае, если размер пособия будет больше, чем если рассчитать его по МРОТ. Вам надо написать заявление и отдать руководителю.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Вопрос о замене календарных лет в целях расчета среднего заработка при отпуске по беременности и родам
Можно ли учесть заработок за 2010 и 2011 годы при расчете листа нетрудоспособности по уходу за ребенком?
Можно ли изменить расчетный период для отпуска по уходу за ребенком?
Расчет пособия при последовательных отпусках по беременности и родам в организации
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Расчет отпускных и пособий при беременности и родах
Какие годы следует учесть при расчете среднего заработка
Выплата отпуска по беременности и родам - средний заработок или МРОТ?
Вопросы отпуска и ухода за ребенком - положен ли отпуск за 2013 и 2015 год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут