Могу ли сесть по уходу за ребёнком инвалидом ребенку 7 лет, но при этом не увольняться так как временно не могу работать.
опубликован 22.01.2017, 15:43
Оформить выплату по уходу за ребенком-инвалидом может только трудоспособный НЕРАБОТАЮЩИЙ человек, не стоящий на учете в ЦЗ и не имеющий никаких доходов.
В Вашем случае это невозможно, т. к. Вы работаете. Когда Вашему ребенку исполнится 8 лет, Вы получите право на досрочную пенсию, с 50 лет, при условии 15 лет страхового стажа.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
--- Здравствуйте, просите отпуск без сохранения зарплаты, но решать будет работодатель. А он имеет право и отказать. Удачи Вам и всего хорошего.
Здравствуйте, Нина
Нет, так сделать не получится. Нету такого отпуска, по уходу за ребенком инвалидом.
Только уволиться можно по уходу за инвалидом.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Условия выплаты за неотгул отпуска при временном трудоустройстве в ювелирной сети
Могу ли я уйти на год в отпуск по уходу за ребёнком инвалидом, сохранив при этом рабочее место? Ребёнку 10 лет.
Как организовать уход за ребенком с диабетом и беременной женой - варианты отпуска и увольнения
Нужно ли увольняться с работы, если ребенку оформлена инвалидность – вопрос получения пособия по уходу за ребенком
Пенсионный стаж при уходе за ребенком-инвалидом - ответы на вопросы
Могу ли я официально работать, при уходе за ребёнком инвалидом.
Выплатят ли алименты на содержание инвалидного ребенка после его совершеннолетия, если мать не может работать?
Могу ли я оформить пособие по уходу за ребенком на себя и при этом работать а с ребенком сидеть будет муж временно безработный.
Можно ли работать по договору ГПХ при получении пособия по уходу за ребенком-инвалидом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут