Сокращение зарплаты в детском саду - причины и последствия

Вопрос №12048086 из г. Иваново
опубликован 24.01.2017, 19:41
Работодатель объявил, что заработная плата с января 2017 г резко уменьшится, на то много причин: уменьшение субвенции на каждого ребёнка (я работаю в детском саду воспитателем), сокращение фонда заработной платы.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обязан вручить работникам уведомление об изменении существенных условий трудового договора не менее, чем за два месяца, предлагать все имеющиеся и подходящие по состоянию здоровья вакансии. В случае несогласия работать в новых условиях работник подлежит увольнению по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (ч.4 ст.74 ТК РФ)) с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного заработка.

24.01.2017, 19:45
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте Наталья

Работодатель имеет право как увеличить зарплату, так ее и уменьшить. Работник предупреждается об этом не менее чем за 2 месяца.

Главное чтобы зарплата была не меньше установленного мрот

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

24.01.2017, 19:44

Работодатель не объявляет а письменно обязан предупредить об изменении существенных условий труда. Обратитесь в инспекцию по труду.

24.01.2017, 19:46
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Иваново

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских