Как написать заявление генеральному директору о нарушении прав работника.
опубликован 24.01.2017, 22:04
Как написать заявление генеральному директору о нарушении прав работника.
Заявление пишется в свободной форме с указанием обстоятельств дела.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Заявление на генерального директора можете написать в произвольной форме, своими словами, доступным, простым языком.
Как написать заявление генеральному директору о нарушении прав работника.
В свободной форме. А зачем? Думаете уволит директора? Скорее работника...
Здравствуйте. Заявление лучше писать в трудовую инспекцию или прокуратуру. Форма заявления произвольная, главное чтобы были указаны ваши данные и в чем именно выражен факт нарушений.
Здравствуйте Ирина. Подобные заявления, на имя вашего работодателя пишется в произвольной форме. Самое главное пишите по существу и подробно опишите проблему.
Добрый день. Пишите в произвольной форме Служебную записку. Если права нарушает само руководство, то можете указать, что Вы имеете право обжаловать их действия в инспекции труда или обратиться в суд.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Хотим написать служебную записку от всего коллектива на директора, как правильно составить заявление генеральному директору?
Проблемы с директором по персоналу
Канализация власти - может ли директор уволить работника при проверке прокуратурой, когда тот противопоставляется руководству
Право директора на предварительное увольнение работника до 31 мая без его согласия
Работник написал заявление об увольнении с 1 июля.
Правомерность и право директора в требовании написания объяснительной работником
Как правильно написать коллективное письмо генеральному директору, чтобы не сместили с должности директора магазина.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут