Правомерность и право директора в требовании написания объяснительной работником
Вопрос №10587437
из г. Углегорск
опубликован 19.05.2016, 07:50
опубликован 19.05.2016, 07:50
Правомерна ли претензия директора предприятия, что работник ушел на пол часа раньше с объекта и пришел в контору написать заявление насчет отпуска. И прав ли директор заставив работника писать объяснительную.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Если ушли без разрешения, может потребовать объяснительную.
19.05.2016, 07:51
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 939
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Калинов А.А.
5
3 483
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Заработная плата работников на предприятии
Канализация власти - может ли директор уволить работника при проверке прокуратурой, когда тот противопоставляется руководству
Может ли Директор уволить работника до 31 мая без его согласия?
Ответственность бывшего директора ООО по задолженности по заработной плате и отказ нового директора в ее погашении
Нарушение трудового законодательства - директор организации уволил работника перед выдачей трудовой книжки и расчета
Справедливость в деле бывшего работника - Может ли нынешний директор получить справку 2-НДФЛ о бывшем сотруднике?
Работник просит предоставить отпуск без сохранения заработной платы для проезда к месту отдыха и обратно
Работник написал заявление об увольнении с 1 июля.
Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут