Необходимость выполнения аттестации рабочих мест на предприятии - как убедить руководителя

Вопрос №1205043 из г. Лиски
опубликован 28.01.2011, 11:18

Наш руководитель не хочет делать Аттестацию рабочих мест. Считает это не нужным делом. Что есть инстанции которые освобождают от аттестации рабочих мест... А я как молодой специалист (юрист) думаю что это нужно делать на любом предприятии (организации)... как мне убедить руководителя? Если придет праверка и узнает что ни одно рабочее место не Аттестовано то будет штраф... Подскажите.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Ирина!

Проведение аттестации рабочих мест это обязанность каждого работодателя.

Возможно у Вашего руководителя есть основания, по которым он не имеет возможнорсти вызвать аттестационную комиссию ( не оформлены надлежащим образом права на помещение, либо оформлены, гно не в том размере, есть проблемы с сотрудниками и т.д. Вы как юрист должны это выяснить, а потом убеждать руководителя как выйти из ситуации. Проще всего пригласить Федеральную инспекцию труда по Вашему городу, они буду рады такой проверке. Но дело может штрафами не ограничиться, а дойти до более строгих мер вплоть до ликвидацией компании. Думайте.

Баранникова ТАтьяна Николаевна

28.01.2011, 11:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 33 годa

4.9 596 отзывов

Ирина, атестация рабочих мест проводится 1 раз в 5 лет. но если у работодателя нет денег на это, то вам не надо в эту проблему вмешиваться. ответственность несет полностью работодатель. Вам не надо никуда жаловаться и писать. С вашей стороны это как рубить сук на котором сидите.

так вот, если не проведена атестация рабочих мест, и надо выплачивать компенсацию за вредные и опасные условия труда, надо руководствоваться Списками и Перечнями. Инженер по охране труда это должен знать. это его компетенция.- а не ваша.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость выполнения аттестации рабочих мест на предприятии - как убедить руководителя

Юридические услуги в Лиски

Похожие вопросы