Вопросы выплат за категории, образование и стаж педагогическим работникам - нарушение закона или усмотрение руководителей?

Вопрос №12052845 из г. Москва
опубликован 25.01.2017, 15:55

Очень нужна юридическая помощь. Правомерно ли отнятие у воспитателей (педагогич. Работник) платы за категорию, за высш. Образование, за выслугу лет? И если будет продолжать платить, уверяет руководитель - дииректор школы (сады же к школе присоединили), то она нарушит закон. Поэтому, просьба, помогите, пожалуйста, разобраться: 1. Есть ли такой закон, где говорится, что выплаты за первую и высш. Категории, за высш. Образование и за стаж (выслуга лет) по стране отменяются, правомерно ли это? 2. Правда ли, в то же время, по другим слухам (видно, законов много, каждый руководитель свое находит) другие руководители говорят, что по трем пунктам платить не могут, и каждый руководитель на свое усмотрение может выбрать любый два вида доплат: - или плата за категорию и высш. Образование; - или плата за категорию и выслугу. В общем каждый городит свое. Есть же общий закон, или закон такой, что крутить можно как угодно и не платить. Спасибо! Так ли это? Пожалуйста, подскажите? Очень-очень надеемся на помощь!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маркин Сергей Вячеславович

Адвокат Щелково, стаж 25 лет

4.4 13123 отзывa

Здравствуйте уважаемая Светлана Андреевна, вам следует непосредственно письменно с данным вопросом обратиться в департамент образования, попросить разъяснить и довести вас всю данную информацию.

26.01.2017, 03:02

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Светлана Андреевна

Автор вопроса

0 отзывов

Туда в департамент обращаться - это значит уволится! Вам уж это должно быть ясно.

26.01.2017, 06:28

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

У педагогических работников, которым установлена квалификационная категория, со дня вынесения решения аттестационной комиссии возникает право на повышенный уровень оплаты труда, что является одной из основных задач аттестации (пункт 3 Порядка аттестации).

Надбавка по выслуге лет положена всем работникам бюджетной сферы: учителям, врачам, военным, федеральным, а также муниципальным чиновники. Постановлением совета министров (№638);

приказом Минздрава РФ (№377); постановлением правительства РФ (№583);

указом президента РФ (№1532); федеральным законом (№73-Ф 3)

Ваш директор Вас обманывает. А жалобу можете подать коллективную, всех не уволят.

26.01.2017, 06:52

Спросить юриста