Задержка выдачи трудовой книжки и невыплата зарплаты - как поступить в данной ситуации?

Вопрос №12056070 из г. Москва
опубликован 26.01.2017, 08:40
Была уволена 27.01, в заявлении на увольнение писала с 30.01. До сих пор не выдали трудовую книжку и расчёт не официальной части з.п. При обращении в трудовую инспекцию, есть опасение, что расчёт вообще не дадут, как поступить?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Инна Васильевна, решайте спор в судебном порядке, не тратьте время на жалобы в инспекцию труда и прокуратуру. В идеале - покажите документы юристу/адвокату, возможно имеются основания для восстановления и взыскания оплаты за время вынужденного прогула. По решению суда работодатель все оплатит принудительно, не волнуйтесь.

26.01.2017, 09:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)

26.01.2017, 08:49
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

При обращении в трудовую инспекцию, есть опасение, что расчёт вообще не дадут, как поступить?

Не бойтесь обращайтесь с жалобой в трудовую. Будет предписание, а если не вернут трудовую и выплатят расчетные, то взыщите в судебном порядке.

26.01.2017, 08:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы и выдачи трудовой книжки.

26.01.2017, 08:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Подавать в суд.

В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Для предъявления иска Вам необходимо ознакомиться со ст. 131-132 ГПК РФ.

26.01.2017, 11:59

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских