Права и возможности оплаты декретного отпуска при устройстве по договору взамен женщине находящейся в декретном отпуске

Question

Если я устроилась на работу по договору, на место девушке в декрете. Девушка ещё не собирается выходить на работу. Но у меня такой вопрос, если я сейчас в положении, имею ли я какие-то права на оплату декрета?

Балахтин Филипп Викторович · Accepted Answer

Добрый день. Вам оплатят лист нетрудоспособности и будут выплачивать пособие по уходу за ребенком до момента выхода основного работника. Если работник выйдет на работу раньше чем вы родите, то работодатель может вас уволить только если невозможно с вашего письменного согласия перевести вас до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу. Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором-ст.261 ТК РФ.

Смирнова Наталья Владимировна · Answer

Здравствуйте!
У Вас ровно те же права на оплату декрета, что и у предыдущего сотрудника, уволить Вас в положении не имеют права, только уведомите работодателя.

Онищук Надежда Николаевна · Answer

Здравствуйте.
Да, Вам оплатят больничный лист и будут выплачивать пособие по уходу за ребенком до момента выхода основного работника. При ее выходе на работу трудовой договор с Вами расторгнут. Пособие Вы будете получать напрямую через ФСС.

Байкуколь Гаджирустам Магомедович · Answer

Добрый день!!! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации Вам будут его оплачивать. Но при выходе основного сотрудника работодатель Вас вправе уволить
Удачи Вам и всего доброго!!!

Права и возможности оплаты декретного отпуска при устройстве по договору взамен женщине находящейся в декретном отпуске

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы

Сейчас я сама сижу в декрете, ребёнку 10 мес., девушка через неделю выходит из декрета.

Как защитить свои права в случае попытки увольнения в связи с восстановлением девушки из декретного отпуска?

Организация может ли меня уволить автоматически, если я в декрете, работая по временному договору?

Увольнение по срочному договору - выплаты и возможные компенсации

Будут ли уволены и выплачивается ли зарплата в случае, когда я устроилась на временную замену девушки в декрете

Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?

Нарушены ли мои права, если меня не приняли на работу вместо девушки в декрете, после которой я сама ушла в декрет?

Должны ли вернуть должность после декрета и влияние раннего ухода в декрет на ситуацию

Уволят ли вас из государственной больницы после родов, если вы временно занимали место в декрете?

Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59