Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Красноярск, 27.01.2017, 05:38

Работодатель готов уволить работницу после декретного отпуска и отказаться от выплаты по уходу за ребенком - законно ли это?

Вопрос №12061346 из г. Красноярск
опубликован 27.01.2017, 05:38
Работаю на сезонной работе, договор у нас с сентября по май, в декрет ухожу в апреле,70 дней после родов работодатель сказал, что меня уволят и по уходу за ребёнком до 1,5 лет платить не будут, законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Лена

ДА, все законно, если у Вас срочный трудовой договор. Вам продлили договор до окончания беременности и все

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

27.01.2017, 05:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут