Несправедливое подозрение на кражу оборудования - мои права нарушены и меня подвергают давлению в нефтяной компании

Вопрос №12062839 из г. Краснодар
опубликован 27.01.2017, 12:07

Работаю в нефтяной компании, на теретории завода была пропажа оборудования. Я нахожусь в числе подозрения но по камерам видео наблюдения, видно что я не чего не брал. Видеться внутренние расследования и на меня оказывают психологическое давление. Говорят поставили телефон на прослушку, застовляют идти на полиграф. Уголовное дело о продаже не заводили. Как мне быть? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аторин Сергей Павлович

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.6 68 отзывов

Во первых, следует быть готовым к смене места работы, раз уж дошло до подозрений и "давления"... Во вторых, кто поставил телефон "на прослушку"? Служба безопасности фирмы? У неё нет таких прав, это может осуществлять только государственный правоохранительный орган. Вот с полиграфом сложнее, это может быть как раз прописано в Вашем трудовом договоре либо в иных документах вашей компании. В любом случае - обращайтесь за помощью к юристу. Возможно, придется судиться с фирмой, в Вашем случае много всяких вопросов.

27.01.2017, 12:35

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 14 минут

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 2 годa

4.5 18837 отзывов

Здравствуйте! Напишите жалобу на действия работодателя в прокуратуру, пусть проведут проверку. Удачи Вам и всего хорошего!

27.01.2017, 12:22

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Череповец, стаж 33 годa

4.5 2513 отзывов

Служебная проверка проводится с участием работников полиции или управлением экономической защиты бизнеса? При подтверждении факта кражи после судебного заседания или до Вас уволят по соглашению сторон или по собственному желанию. Полиграф можно проходить, если этого не делали. Вам не хуже. Полиграфическое исследование в крупных предприятиях проводят штатые сотрудники. Увольняться или нет решение за Вами. Если уволиться предложат, то соглашайтесь с выплатой выходного пособия хотя бы.

27.01.2017, 13:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста