Ювелирные продавцы под штрафами за опоздание - как защитить свои права?
Вопрос №1206308
из г. Новосибирск
опубликован 29.01.2011, 20:55
опубликован 29.01.2011, 20:55
Я работаю продавцом ювелирных изделий. Наши работодатели орендуют помещение и их попросили подписать документ в котором за опоздание штрафуется работодатель, но на деле штрафуют того кто опоздал. Двоякая ситуация, я ничего не подписывала а плачу штраф. Как выйти из этой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Никакие штрафы вы платить не должны, потому, что они не предусмотрены ТК РФ.Жалуйтесь на работодателя в прокуратуру.
29.01.2011, 20:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 262
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 556
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.7
2 045
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5
444
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Как защитить свои фотографии и прайс от незаконного использования на других сайтах?
Штраф 500 рублей за опоздание в торговом центре - есть ли основание?
Права работника при болезни - что делать, если работодатель просит других сотрудников выйти за вас?
На имя ИП (работодатель) пришло предписание на штраф в размере 3000 руб. за не пробитый чек.
80-летний работодатель уклоняется от выплаты 1,5 млн рублей после решения суда
Неофициально работающему сотруднику предлагают подписать договор о коммерческой тайне с ограничениями на работу
Работал без договора, оплату и сроки обговаривали устно.
Родитель задается вопросом - могут ли быть применены статьи за грубое нарушение прав ребенка
Работодатель у работодателя два месяца работал без сертификата. Как это наказуемо мн е и работодателю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут