Работал без договора, оплату и сроки обговаривали устно.
опубликован 08.10.2012, 20:20
По судебной практике, если ли смысл подавать в суд на работадателя (ООО). Ситуация такая, отработал 1,5 месяца, работадатель меня уволил, не выплатив заработную плату. Работал без договора, оплату и сроки обговаривали устно. Обратился к работадателю с просьбой расчитать меня, на что он мне ответил, что ты ни чего не докажеш, и вобще ты у меня не работал, Как поступить в данной ситуации?
Уважаемый Николай, г.Петрозаводск !
Факт наличия трудовых правоотношений может быть доказан в Суде посредством :
- показаний Свидетелей !!!
- представления документов, подтверждающих фактические трудовые отношения (Рабочий табель, Накладные и т.д.) !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 08.10.2012г
20:27 моск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Невыплата заработной платы по срочному договору на строительном объекте - что делать?
Проблемы с заработной платой - как защитить свои права в ситуации с неправомерными отказами выплат работодателем
Как получить справку о заработной плате после увольнения, если работодатель отказывается предоставить договор?
Как защитить свои права, если работодатель отказывается выплатить заработную плату водителю без трудового договора?
Может ли работодатель вычитать офицплату из зарплаты при работе на сдельной оплате?
Работодатель не предоставил доходы и не включил в стаж военных служб - как жаловаться?
Работодатель не выплачивает заработную плату уже 3 месяца - как действовать?
Как защитить свои права в случае отказа работодателя выплатить заработную плату и не оформления трудового договора?
Внешний управляющий нарушил закон, выплатив директору заработную плату с задержкой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут