Я отец двоих детей (1 год и 4 года) жена в декрете, есть ипотека, могут ли меня уволить.

Здравствуйте.

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Есть и ограничение для работодателя.

Здравствуйте Константин

Смотря по каким основаниям планируется увольнение. Конечно могут уволить.

За прогул, за нарушение трудовой дисциплины, в связи с ликвидацией компании итд

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Могут. При увольнении по сокращению штата при равной квалификации и производительности труда преимущественное право на оставление на работе у работника, имеющего двоих иждивенцев (но это не запрет на увольнение). Наличие кредитов не имеет никакого значения.