Необходимость предоставления оплачиваемого отпуска работнику, который работает по два дня в неделю
опубликован 27.01.2017, 17:13
Я являюсь ИП у которого работают три работника. Один из работников работает по два дня в неделю. Должен ли я предоставлять этому работнику оплачиваемый отпуск? Спасибо.
Обязательно. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Ст. 93 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Должны предоставлять обязательно отпуск из расчета отработанного времени согласно Трудового Кодекса РФ или выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Работаю официально по трудовому договору продавцом у ип. Положен ли мне оплачиваемый отпуск?
Нужно ли ходить на работу когда платят 2/3
Добрый вечер! Если один человек официально оформлен на работу, а другой за него работает.
Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.
Как оформить замену на работе ИП для налоговой при отсутствии?
Расчет отпускных - как правильно перевести рабочие дни сезонного работника в календарные дни
Может ли руководитель наложить штраф на сотрудника за невыполнение работы после закрытия магазина?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут