Коллектив подает жалобу в трудовую инспекцию по поводу неоплачиваемых 6 часов работы в неделю - что дальше?

Здравствуйте, Игорь.

Оплату отработанного времени можно взыскать через суд, подготовив и подав исковые заявления. Такие иски госпошлиной не облагаются.

Здравствуйте! Нужно подавать в суд исковое заявление о требовании оплаты 6 часов. Срок предъявления иска 3 месяца со дня нарушения права.

Оплата возможно. Но нужно доказывать в суде, что вы работали больше чем по договору.

В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенные либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Для предъявления иска Вам необходимо ознакомиться со ст. 131-132 ГПК РФ.

Оплате подлежит все фактически отработанное время. Если не оплачивают, то пишите жалобу в инспекцию труда и в суде взыскивайте долг.

Подавайте быстрее исковое заявление в суд, госпошлину платить по трудовым спорам не нужно. Приложите документы подтверждающие начисленную заработную плату.

В таком случае пробуйте в суде доказать наличие долга и взыскивайте деньги. Срок давности в данном случае Вы не пропустили, т.к. Вы оттуда не увольнялись, а нарушение длящееся.

Подавайте на всю сумму. Срок у Вас не прошел. Право на обращение в суд имеется. Можно обращаться в суд параллельно с жалобой в инспекцию труда.