Срок исковой давности для подачи иска о взыскании заработной платы составляет 1 год с момента, когда Вы узнали о нарушенном праве. Можете подать иск. Все расчеты должны сделать сами.

29.01.2017, 19:18

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 47 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47748 отзывов

Здравствуйте.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Подавайте на работодателя в суд.

29.01.2017, 18:19

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Геннадий Михайлович

Автор вопроса

0 отзывов

Есть доказательства того, что в течение 3 лет мне не доплачивали зарплату. Можно ли эту всю за три года недоплаченную работодателем зарплату вернуть через суд.

29.01.2017, 19:29

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вообще срок обращения с исковым заявлением по такой категории дел составляет 3 месяца. Но учитывая социальную значимость вопроса, суды обычно идут навстречу и восстанавливают сроки, для этого нужно обратиться с соответствующим мотивированным ходатайством. Если срок будет восстановлен, то вернут за всё время.

29.01.2017, 19:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Геннадий Михайлович

Автор вопроса

0 отзывов

Есть доказательства, того, что в течение 3 лет работодатель мне недоплачивал зарплату. Уволился я с предприятия 10 дней назад. Можно ли эту всю за 3 года недоплаченную работодателем зарплату вернуть через суд.

29.01.2017, 19:50

Спросить юриста

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Нет, срок для обращения в суд по недоплате заработной платы и других выплат составляет 1 год, если работодатель заявит о пропуске Вами срока.

Удачи Вам и всех благ!

29.01.2017, 20:01

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Можно, если суд срок восстановит. В данной ситуации нарушение носит длящийся характер, вероятность восстановления срока достаточно большая. Инициировать судебный процесс в любом случае нужно, госпошлина по таким делам не взимается, обратиться можно по своему месту жительства, рисков минимум.

29.01.2017, 20:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Можно вернуть. Но,если Вы уже уволились, то возврат возможен при обращении в суд. Согласно статьи 392 Трудового кодекса РФ для работника установлен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора продолжительностью три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

29.01.2017, 20:06

Спросить юриста