Вопрос - Может ли сотрудница, работавшая в ТСЖ неполную рабочую неделю и не уходившая в декрет, получить пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие до 1,5 лет?
Вопрос №12073671
из г. Краснодар
опубликован 29.01.2017, 22:01
опубликован 29.01.2017, 22:01
Скажите, пожалуйста, а если сотрудница работала в ТСЖ (неполная рабочая неделя) и не уходила в декрет, то может ли она получить единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие до 1,5 лет (будет продолжать работать неполную рабочую неделю).
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы имеете право на выплату единовременного пособия и пособия по уходу за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (9 ст. 256 ТК РФ).
29.01.2017, 22:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
--- Здравствуйте, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие до 1,5 лет (будет продолжать работать неполную рабочую неделю).,-может получить. Кроме оплаты больничных листов по БИР. Удачи Вам и всего хорошего.
29.01.2017, 22:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Скажите, пожалуйста, а если сотрудница работала в ТСЖ (неполная рабочая неделя) и не уходила в декрет, то может ли она получить единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие до 1,5 лет (будет продолжать работать неполную рабочую неделю).
Добрый вечер, единовременное она получит в любом случае, а вот до 1,5 лет - только если работать не будет.
29.01.2017, 22:05
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Здравствуйте!
Если сотрудница работает неполный рабочий день, то пособие ей сохраняется. Именно поэтому она не находится в отпуске по уходу.
ФЗ 255 ст.11.1 Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
29.01.2017, 22:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какова максимальная продолжительность неполного рабочего дня или неполной рабочей недели при сохранении пособия
Возможно ли получение единовременного пособия за рождение ребенка, если муж уволился неделю после рождения?
Какие выплаты я потеряю при переходе на неполную рабочую неделю из-за беременности и родов?
Можно ли сохранить декретное пособие при работе на неполную неделю и отправке сестры в декрет с ребенком?
Право работодателя отказать в переводе на полную рабочую неделю после подписания дополнительного соглашения
Может ли супруг получить пособие по рождению ребёнка, если я оформляю декретный отпуск в 2020 году?
Если жена беременная, до того не работала, муж частный предприниматель
Возможно ли получение единовременного пособия при рождении ребенка по месту работы супруга, если жена не работает?
Работодатель издал приказ о переводе на неполную рабочую неделю для работников строительных профессий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут