Должен ли гендиректор начислять себе зарплату и платить взносы и налоги в фонды, если предприятие отдал родственникам

Вопрос №12075305 из г. Москва
опубликован 30.01.2017, 10:45

Генеральный директор - единственный учредитель, имеет основное место работы, с которой не уволился, поняв опрометичвость и бесперспективность своего действия по открытию предприятия. Хозяйственная деятельность не велась. Предприятие отдал родственникам. Должен ли он начислять себе зарплату и платить взносы и налоги в фонды? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Добрый день.

Несмотря на то, что фактически руководство обществом осуществляют иные лица, вся ответственность лежит на генеральном директоре. Поэтому разумнее будет как минимум сложить с себя полномочия единоличного исполнительного органа. Иначе возможно привлечение к ответственности, как за несвоевременную сдачу отчетности, так и за нарушения трудового законодательства.

30.01.2017, 11:22

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Если генеральный директор и учредитель в одном лице, он может себе заработной платы не платить или платить в самом минимальном размере, например принять себя на 0,25 ставки.

30.01.2017, 10:49

Спасибо за понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если передача предприятия оформлена надлежащим образом и регистрация перехода права собственности и смены директора зарегистрирована в налоговой, то директор не обязан производить начисления зарплаты. Кроме того, в период отсутствия деятельности можно было уволиться с должности ген. директора и заключить договор ГПХ на выполнение обязанностей директора с учредителем на безвозмездной основе. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

30.01.2017, 11:37

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста