Кемерово, 30.01.2017, 15:25

Производственная или бытовая травма - нужно изменить показания для получения оплаты операции?

Вопрос №12077049 из г. Кемерово
опубликован 30.01.2017, 15:25
У меня такая ситуация. Я работаю на маленьком производстве у частника, на прошлой недели на смене я упала на скользком полу и сломала руку. Все начальство меня уговорило сказать в больнице что травма бытовая, что оплатят все лечение чтоб не было только у них проблем. Сейчас мне нужно делать операцию на сумму 15 тыс. руб. начальство начинает тянуть время говоря мне о том что я сама упала что полностью оплачивать мы не будем. Такой вопрос: могу ли я сейчас изменить показания? Сказав что травма на самом деле была производственная а не бытовая? Свидетили у меня есть. Почему сразу не сказала как есть, по боялась потерять работу... помогите пожалуйста советом...
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В ст. 227 ТК РФ сказано, что производственной считается та травма, которая случилась с работником на рабочем месте в рабочее время или во время регламентированного перерыва.

Это вам следует обратиться к работодателю в письменном виде с требованием признать травму производственной и оплатить лечение, в случае молчания или отказа придется обращаться в суд.

30.01.2017, 15:28
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте. Вы можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию и предоставить доказательства, что травма получена на рабочем месте.

30.01.2017, 15:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских