Как можно доказать случай однократного применения психического насилия педработником по ст. 336 Трудового Кодекса РФ?

Вопрос №12079010
30.01.2017, 21:10 • г. Краснодар

В ст.336 Трудового Кодекса РФ говорится, что с педработником могут расторгнуть трудовой договор даже в случае однократного применения им психического насилия. Ответьте, пожалуйста, как это можно доказать? Использование ненормативной лексики, оскорблений в адрес ученика является психическим насилием?

Читать ответы (2)

Расторгнуть трудовой договор
Ненормативная лексика
Расторгнутый договор

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

30.01.2017, 21:31,

г. Казань

Использование ненормативной лексики, оскорблений в адрес ученика является психическим насилием?

Здравствуйте, Марина.

Оскорбление - это разновидность психического насилия, которое выражается в отрицательной оценке виновным личности ученика,, подрывает репутацию последнего в глазах окружающих и наносит ущерб его самоуважению.

Использование нецензурной лексики может быть расценено как оскорбление человека, т.е. унижение его чести и достоинства, выраженное в неприличной форме, при условии, что нет сомнений в том, что речь идет именно о нем.

[b]Исходя из вышеизложенного, действия педагога могут быть расценены как

применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника (ч.2 ст.336 ТК РФ).

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юрист

Евтушенко Л. И. 4.6

30.01.2017, 22:05,

г. Челябинск

Использование ненормативной лексики, оскорблений в адрес ученика является психическим насилием?

Конечно является. Вы сомневаетесь в этом? Не сомневайтесь.

Ответьте, пожалуйста, как это можно доказать?

Средства доказывания: ст. 55, 67, 69, 71, 73, 77, 79, 82, 83 Гражданского процессуального кодекса РФ. Даже если доказывать нужно во внесудебном порядке.

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59