Проверка правомерности увольнения по предельному возрасту в связи с отказом отпуска

Вопрос №12079302 из г. Москва
опубликован 30.01.2017, 22:15

28.12.2016 г по приказу от 22.11.2016 г должен был быть уволен по предельному возрасту (45-лет) Но с 27.12.2016 г по 09.01.2017 г находился на больничном и 09.01.2017 г (в день закрытия больничного) подал рапорт на отпуск за 2017 г с последующим увольнением. Но в кадрах отказали и уточнили, что я уволен 28.01.2016 г по приказу. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Правовая компания ЮрЛайф"

Юридическая фирма Москва, стаж 1 год

4.4 152 отзывa

28.12.2016 г по приказу от 22.11.2016 г должен был быть уволен по предельному возрасту (45-лет) Но с 27.12.2016 г по 09.01.2017 г находился на больничном и 09.01.2017 г (в день закрытия больничного) подал рапорт на отпуск за 2017 г с последующим увольнением. Но в кадрах отказали и уточнили, что я уволен 28.01.2016 г по приказу. Правомерно ли это?

Вы были сотрудником полиции? Предельный возраст сейчас составляет 50 лет. Отпуск могли не предоставлять, тогда должны выплатить компенсацию. Нужны более подробные сведения. Обращайтесь за помощью, удачи.

31.01.2017, 02:17

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! Не законно. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

30.01.2017, 22:17

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проверка правомерности увольнения по предельному возрасту в связи с отказом отпуска

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы