Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Екатерина

Задано вопросов 8, из них VIP - 0

Кировск, 31.01.2017, 08:45

Работа продавцом в беременность - можно ли работать на легком труде по 11 часов и как сообщить об этом директору?

Вопрос №12080416 из г. Псков
опубликован 31.01.2017, 08:45

Я работаю продавцом. Сейчас беременная. Справку на легкий труд взяла, но директору еще не отдала. Работаю с 8 до 22 (14 часов)2 через 2. А оплачивают только 10, 5 часов. З/п очень низкая. Могу ли я работать на легком труде по 11 часов? И как об этом сообщить директору?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Вы имеете право на режим неполного рабочего времени. Уменьшение рабочего дня на нужное вам количество часов. Оплата труда пропорционально отработанному времени. Ст. 93 Тк РФ Отказать в этом работодатель не вправе.

Медицинское заключение о предоставлении вам другой работы с сохранением среднего заработка по прежней, если невозможно исключить вредные факторы по основной работе, поможет вам. В случае отсутствия такой работы работодатель обязан освободить вас от работы с сохранением среднего заработка пока не найдет. Ст. 254 Тк РФ.

31.01.2017, 12:57

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 93. Неполное рабочее время

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43804 отзыва

Предоставьте справку работодателю о переводе на легкий труд. Имеете право на сокращенный рабочий день. В случае отказа обратитесь в инспекцию труда о нарушении прав.

31.01.2017, 08:58

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзыва

Здравствуйте! Можете, если доктор такое предписание выдал. Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

31.01.2017, 08:59

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 25 лет

4.3 45832 отзыва

Вы имеете право, как минимум на 8 ми часовой рабочий день. Сомнительно, что у Вас соблюдаются условия договора (его может проверить любой юрист сайта и дать персональную консультацию).

31.01.2017, 09:01

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! При переводе на легкий труд работодатель обязан перевести Вас на пятидневку с 8-ми часовым рабочим днем, об этом необходимо прописать в справке.

31.01.2017, 09:03

Спросить юриста