Имеют ли право сократить многодетную мать? (есть дети до 14 лет)
опубликован 31.01.2011, 20:24
Имеют ли право сократить многодетную мать? (есть дети до 14 лет)
Здравствуйте, Андрей!
Трудовой кодекс (ст. 261) не разрешает увольнять по сокращению штатов женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет. Также нельзя уволить по этому основанию одиноких матерей, воспитывающих ребенка в ВОЗРАСТЕ ДО 14 ЛЕТ (ребенка-инвалида до 18 лет), и других лиц, воспитывающих таких детей без матери (ст. 261 ТК РФ). Не получится уволить в связи с сокращением штата и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Статья 256 ТК РФ предусматривает, что на этот период за ними сохраняется место работы (должность). Следовательно, в это время сократить должность работницы нельзя.
У Вас основание - наличие ребенка до 14 лет, а не многодетность.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Андрей, в соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ, не допускается увольнение в связи с сокращением штатов только женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет). Многодетных матерей эта гарантия не касается.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 453 Поиск Регистрация