Имеют ли право сократить многодетную мать-одиночку? И какую компенсацию можно требовать при условии подписания соглашения сторон?

Вопрос №9533987 из г. Москва
опубликован 27.01.2016, 09:50
Имеют ли право сократить многодетную мать-одиночку? И какую компенсацию можно требовать при условии подписания соглашения сторон?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте

ч.3 ст.261 ТК РФ:

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

27.01.2016, 09:59
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Если мать--одиночка не могут, если ребенку не исполнилось 14 лет.

Если по соглашению требуйте минимум 5 среднемесячной з/п исходя из ст.178, 180ткрф.--изучите также ст.179ткрф.

27.01.2016, 09:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских