Определение размера выплат по причине профзаболевания - правильность использования среднего заработка
опубликован 31.01.2011, 22:20
Это правильно.
В соответствии со ст. 12 Федерального закона №125-ФЗ от 24.07.1998 г. "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного до наступления страхового случая, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.
Ваш страховой случай (заболевание) наступило в период работы во вредном производстве, соответственно и средний заработок должен быть определен из заработной платы, предшествущей такой работе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Инвалид 1 группы из РКС - будут ли сохранены выплаты до среднего заработка при выезде из района крайнего севера?
Профзаболевание - разделение компенсации между двумя предприятиями и снижение выплаты - как поступить?
Организации возмещения морального вреда и всех положенных мне выплат?
Как действовать, если подозревают профзаболевание после отстранения от работы и увольнения
Страховые выплаты в связи с профзаболеванием - возможность переоформления больничных и установления причины нетрудоспособности
Получив астму на производстве, я хочу подать в суд на предприятие за денежную компенсацию - как это сделать?
Ситуация с неправильным начислением пенсионных взносов
Влияет ли предыдущий период работы на расчет ежемесячных страховых выплат при профзаболевании?
Как получить справку о доходах за годы работы на предприятиях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут