Какие выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком полагаются безработным при рождении второго ребёнка?

Здравствуйте!

Для получения конечно более точной информации с точными суммами Вам необходимо обратиться в органы соц. защиты, потому что этих льгот достаточно много и не все могут быть освящены в СМИ.

Закон №81-ФЗ, изданный 19 мая 1995 года, устанавливает перечень категорий неработающих граждан, которым полагаются различные виды социальных детских выплат, включающие в себя выплаты по беременности, при рождении ребенка, а также при уходе за ребенком до 1,5 лет.

Cписок детских пособий и размер выплат по ним

Категория безработных лиц

Пособие по беременности и родам

Денежная выплата за становление на учет до 12-ти недель беременности

Единовременное пособие во время рождения ребенка

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)

3.Увольнение с работы в период отпуска по уходу за ребенком (по беременности и родам) из-за аннулирования предприятия или закрытия деятельности ИП. Также в данную категорию относятся жены военнослужащих, которые были переведены на территорию иностранного государства.

Полная сумма от среднего заработка, рассчитанного за два года или же базовая сумма по МРОТ:

27 455 рублей (обычные роды);

30 593 рублей (сложные роды);

38 045 рублей (многоплодная беременность).

Сумма – 582 рублей. Начисляется как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам

Сумма –

15 512 рублей. Выплачивается после получения свидетельства о рождении ребенка (или равнозначной справки).

40% от среднего заработка, взятого за два года на каждого ребенка. Минимальный размер суммы составляет

2 908 рублей (на первого ребенка) и

5 817 (на второго и последующего ребенка). Если у женщины трое или более детей, сумма данного пособия не может превышать 100% от среднемесячной заработной платы.

2.Признание женщины безработной в течение не более 12-ти месяцев с момента увольнения с места работы из-за ликвидации предприятия или закрытия индивидуального предпринимательства.

Минимальный размер – 582 рублей ежемесячно. Общая сумма:

2 536 рублей (отпуск 140 дней);

2 826 рублей (отпуск 156 дней);

3 515 рублей (отпуск 194 дня).

Сумма – 582 рублей. Выплачивается как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам.

Сумма –

15 512 рублей. Выплачивается сразу после оформления свидетельства о рождении ребенка.

Минимальный уровень пособия на первого ребенка –

2 908 рублей; на второго и последующих – 5 817 рублей.

3.Увольнение с работы в период отпуска по уходу за ребенком (по беременности и родам) из-за аннулирования предприятия или закрытия деятельности ИП. Также в данную категорию относятся жены военнослужащих, которые были переведены на территорию иностранного государства. Полная сумма от среднего заработка за два года или же базовая сумма по МРОТ:

Полная сумма от среднего заработка за два года или же базовая сумма по МРОТ:

27 455 рублей (обычные роды);

30 593 рублей (сложные роды);

38 045 рублей (многоплодная беременность).

Сумма – 582 рублей. Начисляется как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам.

Сумма –

15 512 рублей. Выплачивается после получения свидетельства о рождении.

40% от среднего заработка, высчитанного в течение 12 месяцев перед месяцем выхода в декрет (месяцем увольнения во время отпуска по беременности и родам). Минимальный размер суммы -

2 908 рублей (на первого ребенка) и

5 817 рублей (на второго и последующего ребенка).

4.Нетрудоустроенные граждане, которым не полагается обязательное социальное страхование, а также студенты, проходящие обучение на очной форме.

В размере стипендии.

Сумма – 582 рублей. Выплачивается в виде дополнительной выплаты к пособию по беременности и родам.

Сумма –

15 512 рублей. Оформляется после получения свидетельства о рождении ребенка.

Начисляется минимально установленная сумма:

2 908 рублей (на первого ребенка) и

5 817 рублей (на второго и последующего ребенка).

Лучше конечно в органы соц. защиты обратиться.

Имеете право получить материнский капитал, единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет. Может быть региональными законами предусмотрены иные выплаты, обращайтесь в соцзащиту.