Мошенничество в кадровом агентстве - Как вернуть уплаченные деньги за поиск работы?

Вопрос №12084531 из г. Иркутск
опубликован 31.01.2017, 20:36
Обратился в кадровое агенство для поиска работы заплатил сначало одну тысячу рублей прислали договор по электронной почте и сказали что начинают работать со мной через пару дней звонят говорят что нашли рабочее место для меня и надо выплатить ещё шесть тысяч рублей я заплатил они опять говорят ждите вам перезвонит работодатель я день прождал перезвонил в агенство говорят ещё ждите они должны сами мне перезвонить подождал ещё ни кто не перезвонил я опять звоню в агенство не берут трубку через день я кое как дозвонился мне говорят что сейчас вышлем контакты работодателя могу сам позвонить и все опять пропали и не контактов и трубку опять не берут. Вопрос как можно вернуть деньги уплаченные как бы за поиск работы, мне кажется что эта всё похоже на мошенничество?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! В данном случае нам нужно ознакомится вашим договором. Также вы праве обратится в полицию связи с мошенничеством. Скажите лучше им об этом. Также вы праве требовать свои деньги в судебном порядке.

31.01.2017, 20:43
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Смотрите из условий заключенного договора.

ГК РФ Статья 427. Примерные условия договора

1. В договоре может быть предусмотрено, что его отдельные условия определяются примерными условиями, разработанными для договоров соответствующего вида и опубликованными в печати.

2. В случаях, когда в договоре не содержится отсылка к примерным условиям, такие примерные условия применяются к отношениям сторон в качестве обычаев, если они отвечают требованиям, установленным статьей 5 и пунктом 5 статьи 421 настоящего Кодекса.

(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 42-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Примерные условия могут быть изложены в форме примерного договора или иного документа, содержащего эти условия.

31.01.2017, 20:38
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских