Отсутствие выплат после несчастного случая на производстве - какие пособия положены и где обратиться
опубликован 01.02.2017, 07:24
У меня после несчастного случая на производстве 40% утраты трудоспособности. Но работодатель кроме больничного мне ничего не выплатил ни единовременное ни ежемесячное пособие. В ФСС сказали что я могу получить только через работодателя. Скажите какие выплаты мне положены и куда за ними обращаться?
Выплаты работникам, которые пострадали при несчастном случае, зависят от того, связан этот случай с производством или нет.
У работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве, может возникнуть право (пп. 1 - 3 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", далее - Закон N 125-ФЗ):
1) на пособие по временной нетрудоспособности;
2) на страховые выплаты:
- единовременные,
- ежемесячные;
3) на оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника.
Все перечисленные выплаты, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, производит ФСС РФ (п. 7 ст. 15 Закона N 125-ФЗ).
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием назначается и выплачивается работодателем по месту работы работника (п. 1, абз. 1 п. 7 ст. 15 Закона N 125-ФЗ, ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Если Вы пострадали в результате несчастного случая на производстве и нуждаетесь в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, то связанные с этим дополнительные расходы должны быть Вам возмещены (ч. 1 ст. 184 ТК РФ).
Несмотря на то что указанные расходы выплачиваются за счет ФСС РФ, работодатель в локальном нормативном акте может предусмотреть дополнительные выплаты пострадавшим работникам на их реабилитацию.
Для назначения страховых выплат или оплаты дополнительных расходов на реабилитацию Вы должны подать работодателю соответствующего заявления, а он обязан представить в ФСС РФ документы, которые указаны в перечне, приведенном в п. 4 ст. 15 Закона N 125-ФЗ. Для каждого страхового случая ФСС РФ определяет комплект документов, необходимых для назначения обеспечения по страхованию (абз. 23 п. 4 ст. 15 Закона N 125-ФЗ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Куда обращаться, если получил трудовое увечье и потерял заработок из-за неиндексированной зарплаты?
Отказ работодателя оформить акт несчастного случая на производстве и возможное снижение оклада на 40% - законность действий
Муж получил производственную травму, но в ФСС говорят, что кроме больничного никаких выплат не положено. Это правда?
Выплаты за вред здоровью при трудовом увечье - будут ли они выплачиваться после пенсии по старости?
Выплата единовременного пособия по утрате трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием - размер, законодательство
Возможность взыскания компенсаций за утрату профессиональной трудоспособности после получения травмы на производстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут