Возможность получения удлиненного оплачиваемого отпуска и необходимость лицензии для образовательной деятельности

Вопрос №12089243 из г. Ставрополь
опубликован 01.02.2017, 16:29

Поиск документа: СЛОВА В ТЕКСТЕ - Я работаю педагогом дополнительного образования в государственном бюджетном учреждении социальной помощи семье и детям, режим работы обычный - 8-часовой, учреждение не имеет статуса образовательного учреждения (нет лицензии) (наш департамент - соц. защиты), имею ли я право на удлиненный оплачиваемый отпуск +14 или +28 дней, то есть получить отпуск с продолжительностью 56 календарных дней. Заранее спасибо! Дать мне пояснение по данному вопросу. И необходима ли имеет лицензия на образовательную деятельность для предоставления отпуска продолжительностью 56 календарных дней.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Епифанов Сергей Владимирович

Юрист Краснодар, стаж 16 лет

4.7 144 отзывa

Да имеете. Согласно ст. 331 ТК РФ и ст. 46 Закона "Об образовательной деятельности" у Вас имеется право на осуществление преподавательской деятельности. В трудовом договоре у Вас как надо полагать должность преподаватель. Дополнительный отпуск для педагогов предусмотрен Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках". Зависимость от наличия/ отсутствия лицензии на размер отпуска не влияет (прямой ссылки в законе нет 0.)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность получения удлиненного оплачиваемого отпуска и необходимость лицензии для образовательной деятельности

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы