Отсутствие аванса в течение трех месяцев - как защитить свои права и принять необходимые меры

Вопрос №12090813 из г. Саратов
опубликован 01.02.2017, 20:47

В течении трех месяцем заведующая не подает меня в списке на аванс, на февраль уже ведомость в бухгалтерии где мой аванс 2000 от оклада 8731. мои права и действия? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Артёменко Иван Александрович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 2 годa

4.8 114 отзывов

Здравствуйте, Надежда.

Заработная плата должна выплачиваться два раза в месяц, в соответствии со ст. 136 ТК РФ:

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Вы имеете право, а работодатель обязан выплачивать так называемый "аванс".

Вы можете сослаться на норму закона при разговоре с работодателем, а также можете обратиться в Трудовую инспекцию.

Работодатель, выплачивая зарплату 1 раз в месяц нарушает нормы ТК РФ, что влечет наложение штрафа в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.

01.02.2017, 20:59

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Пишите жалобу в гос. инспекцию труда.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена-ст.136 ТК РФ.

01.02.2017, 20:53

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста