Новое дополнение к трудовому договору об оплате труда задерживается, возможное отмена надбавок

Вопрос №12093165 из г. Москва
опубликован 02.02.2017, 10:46

С сентября до 1 февраля действовало доп соглашение к трудовому договору по оплате труда. На сегодняшний день по слухам хотят убрать все надбавки, но новое доп соглашение пока не готово по дате будет просрочено. Могу ли я его не подписывать и еще один вопрос то которое действовало оно автоматически не пролангируется?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Швец Александр Николаевич

Юрист Краснодар, стаж 8 лет

4.6 119 отзывов

Добрый день, Соня! Дополнительное соглашение к трудовому договору может быть бессрочным или срочным, как и сам трудовой договор. Если речь идет о дополнительном соглашении, заключенном на определенный срок, то и действие его распространяется на установленные сроки, по истечении которых данное соглашение утрачивает свою силу. Пролонгация в этом случае не предусмотрена, если только это напрямую не прописано в самом соглашении. А вот подписывать или нет новое дополнительное соглашение к трудовому договору - это уже Ваше свободное волеизъявление, поскольку это действие напрямую влияет на Ваши интересы.

02.02.2017, 10:52

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Утемова Анна Станиславовна

Юрист из города Хабаровск, стаж 22 годa

4.4 5133 отзывa

Вы можете не подписывать дополнительное соглашение и с вам могут расторгнуть трудовой договор и уволить по этому обстоятельству... однако подписав можно оспорить в трудовой инспекции - если есть основания полагать что оно незаконно или в суде.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Новое дополнение к трудовому договору об оплате труда задерживается, возможное отмена надбавок

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы