Возможна ли отстранение непосредственного начальника за оскорбления работника и принуждение его к увольнению при наличии записи разговора?

Вопрос №12094213 из г. Чита
опубликован 02.02.2017, 13:24

Могут ли отстранить непосредственного начальника от должности за оскорбления работника нецензурной бранью и принуждения его уволиться? Запись разговора имеется.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 года

4.6 51269 отзывов

Отстранить или не отстранить - решать будет работодатель. Если оскорбляет - нарушает ст. 5.61 КоАП РФ. Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.

В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…

02.02.2017, 13:35

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 5.61. Оскорбление

8 800 505-91-11

Доьрого времени суток. Решает вышестоящий начальник о том, работать ему или нет. За оскорбления может получить штраф от 10 до 30 тыс. руб. (ст.5.61 КоАП РФ) В следующий раз подумает.

02.02.2017, 13:55

Благодарю за потраченное время!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста