Оформление удержания отпускных за 6 дней при работнице, вышедшей на работу во время оплачиваемого отпуска
опубликован 02.02.2017, 13:31
Доброго времени суток!
Необходимо издать приказ об отзыве работника из отпуска с соответствующим перерасчетом отпускных. Если она выходила на работу по своей инициативе, чтобы, например, доделать какую-то недоделанную работу, то никакого перерасчета не положено.
Удачи Вам и всех благ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Она работает дояркой, доделывать ей работу не надо, просто за эти 6 дней она получит еще и зарплату.
Добрый день. Можете пробовать уговорить ее вернуть деньги в кассу, подписав с работодателем соглашение о возврате излишне оплаченной суммы.
Здравствуйте! Сторнируйте начисление отпускных выплат, или договоритесь с работником, что эти дни отпуска она использует позднее, без оформления.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Троицк
Похожие вопросы
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Расчет отпускных при работе в организации с 2012 года
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Расчет отпускных дней после завершения отпуска по уходу за ребенком
Расчет отпускных - учитывается ли зарплата за весь период работы?
Оформление постоянного закрепления работницы
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Сумма предыдущих отпускных будет учитываться при расчете новых?
Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаниях выплаты отпускных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут