Проблемы переводчика на предприятии - нерелевантные обязанности и отсутствие возможности жаловаться
опубликован 02.02.2017, 19:57
Здравствуйте! Внимательно вам следует прочитать ваш трудовой договор. В случае нарушения конечно вы праве жаловаться в инспекцию по труду.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго времени суток, Сергей Алексеевич.
Вы должны выполнять работу предусмотренную Вашим трудовым договором.
Жаловаться - в трудовую инспекцию.
Ну, если бесполезно, то тогда либо увольняться либо далее работать. У Вас ваши обязанности должны быть определены и указаны в трудовом договоре и в должностной инструкции. Пожалуйтесь в трудовую инспекцию. Но, если берете работу и делаете ее, то сами согласились с такими требованиями.
Здравствуйте, Вы должны выполнять работу предусмотренную Вашим трудовым договором, действия работодателя можно обжаловать обратившись в трудовую инспекцию или прокуратуру. С уважением и готовностью помочь, Станислав Пичуев.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Имеет ли право начальник пересадить сотрудника из одного отдела в другой без согласия сотрудника или не предупредив его.
Законен ли перевод работника без его согласия с одного участка на другой внутри одного предприятия, без изменения должности?
Отказ начальника на перевод в другой цех внутри юганскнефтегаза
Как узаконить перевод на другой цех, если начальник не подписывает заявление о переводе?
В ЦЗ предложили вакансию не соответствующую квалификации.
Конфликт на предприятии - электросварщика перевели в другой цех без согласия
Приказ по предприятию о переводе меня на другую должность вступит в силу если я его не подписывал?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут