Вопросы о возможном сокращении должности и выплатах при декретном отпуске

Вопрос №12098801 из г. Уфа
опубликован 03.02.2017, 09:49

Question

Я нахожусь в декретном отпуске до 30 июня 2017 г., после этого я планировала взять не израсходованный очередной отпуск оплачиваемый, т.к. с полутора лет до трех лет уже декретные не платят. На днях узнала, что возможно мою должность сократят, как я выйду на работу.
У меня вопросы:
1)Положен ли мне отпуск очередной оплачиваемый за эти 2 года, которые я была сначала на больничном по беременности, а потом декретный отпуск?
2)Могут ли меня сократить во время моего очередного отпуска после того, как возьму его после 1,5 лет декрета?
3)Какие выплаты положены при сокращении и сколько месяцев?

Лапина Татьяна Борисовна · Accepted Answer

1)Положен ли мне отпуск очередной оплачиваемый за эти 2 года, которые я была сначала на больничном по беременности, а потом декретный отпуск?

Отпуска предоставляются за рабочий год. Отпуска по беременности и родам включается в стаж, дающий право на отпуск, а отпуск по уходу за ребёнком нет. К тому де если вы до начала ОБИР использовали отпуск, то потом отпуск может быть предоставлен вам Только по графику.

2)Могут ли меня сократить во время моего очередного отпуска после того, как возьму его после 1,5 лет декрета?

Уволить вас в связи с сокращением до исполнения ребёнку 3-х лет запрещает закон Ст. 261 ТК РФ ч.4

3)Какие выплаты положены при сокращении и сколько месяцев

? Выплаты при увольнении в связи сокращением прописаны в Ст. 178 ТК РФ.

Гатауллина Регина Раисовна · Answer

Здравствуйте! Отпуск вам не положен за это время, т.к. вы и так были в отпуске по уходу за ребенком. Сократить вас не имеют право, пока ребенку не исполнится 3 года. Выплаты при сокращении предусмотрены ст.178 ТК РФ.

Титов Андрей Валерьевич · Answer

Доброго времени суток! Сократить во время очередного оплачиваемого отпуска не имеют права. Выплаты по сокращению прописаны в статье 178 ТК РФ.

Зекрина Айсылу Аслямовна · Answer

1.В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста--ст.121 ткрф.

Включается только отпуска по БиР.

2.не могут.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).-ст.256 ткрф.

Пока ребенку не исполниться 3 года не могут сократить вашу должность--ст.261 ткрф.

3.изучите ст.178 ткрф.

Вопросы о возможном сокращении должности и выплатах при декретном отпуске

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Сколько я буду получать декретных выплат, учитывая время работы и декретного отпуска?

Учет декретных месяцев при начислении отпуска перед декретным

Продолжительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском и обязанности работодателя

Право на отпуск после декретного - возможность и компенсация за неиспользованные дни

Расчет декретного отпуска и необходимые документы для работницы с подробной информацией о периоде работы, отпуске и окладе

Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года

Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском?

Расчет отпуска перед декретным - сколько дней могу взять за отработанное время?

Возможен ли второй отпуск после декретного отпуска в другом году?

Возможность запроса дней оплачиваемого отпуска за 2010 год при совмещении декретного и ежегодного отпуска в одном периоде

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59