Как быстро налоговая проверит работу по двум трудовым книжкам в разных местах и возможные штрафы?

Непонятный вопрос - а зачем налоговой это надо, Вас вычислять? Налоговых штрафов, за такое нарушение - законодательством не предусмотрено.

Здравствуйте.

Во первых Трудовое законодательство РФ предусматривает одно основное место работы и места работы по совместительству, при этом работодатель по месту работы по совместительству имеет право брать работника трудоустроенного по основному месту работы на ставку до единицы (максимально 0.99), просмотрите Ваш трудовой договор возможно Ваш работодатель, так и указал.

Во вторых. По поводу налоговых вычетов. Вы действительно, нарушили законодательство и обязательно попадете в поле зрения налогового органа дважды подав на налоговые вычеты в разные организации. В данном случаи Вам необходимо было подать декларацию по форме 3-НДФЛ в налоговый орган и если сумма к вычету большая Вы могли использовать справки 2 - НДФЛ из обоих организаций (поскольку две организации уплачивают за Вас налог в бюджет).

В связи с тем, что в настоящие время встал вопрос о возможности привлечения Вас к уголовной ответственности по факту мошенничества (обычно я так не поступаю и даже наоборот, но почему ту я вам верю), в целях избежания привлечения к уголовной ответственности Вам необходимо запомнить следующие.

1. Вы не имеете глубоких познаний в налоговом законодательстве, особенно в той его части что касается налоговых вычетов.

2. Подали на вычет в каждую из организаций, поскольку посчитали, что если каждая из организаций исчисляет, удерживает и перечисляет за Вас НДФЛ в бюджет, то фактически Вы являетесь плательщиком НДФЛ в общей его сумме, а предоставлять в одну организацию на вычет документы другой посчитали невозможным.

3. У вас не было умысла на хищении каких либо средств бюджета, ведь НДФЛ действительно перечислялся обоими организациями в бюджет и Вы посчитали, что имеете право на вычет с общей суммы налога перечисленного в бюджет.

4. Если сумма заявленного Вами вычета покрывается, вычетом одной из организаций то не исчисленную и не удержанную сумму второй организации придется вернуть.

5. приведите все документы в соответствии с ТК и работайте спокойно.

По поводу штрафов, то в данном случаи привлечь к ответственности может только инспекция по труду и только работодателя.

Когда сделают налоговые вычеты которые работники получают по основному месту работы и сделают вычет на второй работе а два раза делать вычет нельзя вот тут и всплывет информация и тогда с меня взыщут сумму вычета? Как сделать чтобы меня не обвинили в мошенничестве. Мне очень нужна эта вторая работа у меня кредиты а на полставки не берут или платят копейки. Спасибо за ответы.