Оплачивается ли переработка при работе в смене и превышении нормы часов?
опубликован 03.02.2011, 09:14
Я работаю в смене (сутки через трое), а для бухгалтерии и ОК пишем график день, ночь, отсыпной и выходной. За месяц мы отрабатываем часов больше нормы.
Например, норма 165.6 часов, а мы отрабатываем 176 часов.
Как должна оплачивается эта переработка?
Алексей, оплата производится в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ:
Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
В последующие месяце ему предоставляют неоплачиваемые отгулы ссылаясь на то, что в январе переработка.
Норма часов работы при сменном графике - что говорит трудовой кодекс и какие правила применяются в магазине
Переработка у девочек - 41 час - объяснение и причины
Бугалтерия оплачивает месячную норму, как при 40-часовой неделе и ночные.
Норма часов сменного графика работы в январе 2016 года - 120 часов у смены, день-ночь, отсыпной выходной по 12 часов, 10 смен
ИНТЕР РАО увеличил норму часов для вахтенного персонала на Пермской ГРЭС - аргументы и правомерность
Отработал по графику, но переработки нет – правильно ли действует бухгалтерия?
Как должна мне оплатить эту переработку бухгалтерия!?
Правомерно ли руководителю забирать выходной у сотрудника полиции на основании отработанных часов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут