Сохраняется ли непрерывный трудовой стаж в следующем случае:
Вопрос №121027
из г. Москва
опубликован 06.11.2003, 12:20
опубликован 06.11.2003, 12:20
Сохраняется ли непрерывный трудовой стаж в следующем случае:
в 1997 г. сотрудник работает по основному месту работы ("А") и совместителем на другом предприятии ("Б") (запись в трудовой книжке о совмещении имеется). В течение этого года происходят следующие перемещения: увольнение с основного места работы (предприятие "А") и перевод с совмещения в штат (предприятие "Б"), через 3 месяца сотрудник увольнаяется с предприятия "Б" и поступает на работу на предприятие "С".
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Необходимо знать основания и причины увольнения. Если Вы спрашивает о повторном в течение года увольнении то, в случае,если причина повторного в течение года увольнения по собственному желанию с предприятия Б является уважительной, то непрерывный стаж сохраняется.
С уважением,
06.11.2003, 12:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
У меня вопрос, могу ли я перейти на условия основного места работы на предприятии № 2 без увольнения с этого предприятия?
С 1 июля там, где был генеральным директором стал на основном месте работать, а где имел основое место работы стал совместителем.
Как получить денежное пособие по декрету при стаже работы 1 год 2 месяца и предыдущем трудоустройстве на ликвидированном
Возможно ли совмещение нескольких ставок при совместительстве?
Необходимые подтверждения стажа работы на предприятии при увольнении без печати в трудовой книжке.
Сохраняется ли стаж для выплаты преданность компании, если муж переходит на другое предприятие ОАО РЖД?
Проблемы с засчитыванием северного стажа из-за пожара и открытия новой трудовой книжки на предприятии - как решить ситуацию?
Нарушение порядка записей в трудовую книжку - нужно ли вносить исправления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут