Необходима помощь и консультация - проблемы с недостачей товара после увольнения сотрудника в отделении почтовой связи
опубликован 04.02.2017, 13:33
Работаю в отделении почтовой связи 4 месяца. Принимала товар все было хорошо. Недавно зам уволился и сказала что недостач нет. через две неделия начальник опс после нашей внутренней ревизии говорит что у нас не хватает товара на 14000. и заставила нас (двух операторов) вложить эти деньги мы вложили но деньги не все пробились. Что делать? Она все правильно сделала? Знакомые советуют вызвать ревизию на отделение. Я не знаю куда звонить и что делать. Как мне быть?
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов (ст. 247 ТК РФ).
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если с Вами не заключался договор о полной материальной ответственности, то действия начальника отделения незаконны. Обратитесь с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
Здравствуйте Людмила. А не совсем понятно, зачем нужно вкладывать было свои деньги изначально. Конечно нужно вызывать Бухгалтерию и проводить ревизию, прежде вас в чем-то обвинять.
Людмила, Вам вообще не стоило куда-либо вкладывать данные деньги. Обратитесь к вышестоящему руководству с жалобой (выше начальника ОПС)
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 453 Поиск Регистрация